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2016年下半年南昌大学党风廉政建设社会评价反馈问题整改清单(监督责任类)

整改任务

整改措施

责任单位

责任人

分管校领导

完成时间

完成情况

督促学校各级党委和领导班子落实“主体责任”

1、督促学校各单位落实党风廉政建设主体责任清单,完成责任清单工作任务。

纪检监察办公室

喻忠

黄云

9-12

按照清单任务要求督促各级党委和各单位落实主体责任,年底对各单位落实党风廉政建设责任制开展检查

2、对各单位落实主体责任清单工作任务进行考核,严格落实问责条例和省委落实两个责任追究办法,以问责倒逼责任的落实。

加强宣传教育工作

1、利用前湖清风微信公众号、校党风廉政网,推送发布上级廉情动态和最新工作要求。

纪检监察办公室

喻忠

黄云

长期

下半年已通过“前湖清风”微信公众号推送文章17篇,通过校党风廉政网发布文章3篇。

2、为二级纪委订购党风廉政书籍刊物。

下半年为二级纪委订购并发放纪检学习读物《<中国共产党纪律处分条例>“有关规定”速查》等7本。

加强纪律审查工作

1、完成纪检信访处理流程再造工作,落实监督执纪“四种形态”要求。

纪检监察办公室

喻忠

黄云

10-12

20161028校党委会已原则通过《南昌大学贯彻落实监督执纪“四种形态”暂行办法》,将于近期修改完善后发布。

2、建立涉案问题线索共享互通、执纪处分联动机制。

3、建立领导干部涉纪数据库

9-12

已建立2012年以来学校违纪人员信息库

4、建设标准化谈话室

已初步制定设计方案,待进一步优化方案后,开始施工。

5、畅通信访举报渠道,对发生在学校的违纪腐败案件严肃查处,按照“一案双查”对负有领导责任的人员进行问责。

长期

进一步畅通传统举报渠道、拓展网络信访举报方式,对违纪案件发现一起查处一起。

加强对党员干部违反八项规定、违规出入私人会所、庸懒政等“四风”问题的监督检查。

1、紧盯年节假期,提前发通知打招呼,加强明查暗访,一个节点、一个节点地抓,久久为功,长抓不懈。

纪检监察办公室

喻忠

黄云

长期

下半年已在学校办公网发布《关于做好2016年中秋、国庆期间防止“四风”问题工作的通知》

2、会同组织等相关部门,组织全校党员干部学习贯彻省纪委关于党员干部违规出入私人会所的通报等文件精神,签订个人承诺书。

纪检监察办公室

组织部

喻忠

舒明

黄云

舒明

9

95,纪检监察办公室会同组织部下发了《关于开展“党员干部出入私人会所、违规接受吃请”纪律学习和自查自纠活动》的通知,并且要求相关党员干部填写承诺书和提交学习总结

3、协助机关党委,对机关工作人员工作作风进行明察暗访,对工作时间窜岗、看影视剧、淘宝购物等现象进行公开曝光,对当事人进行严肃处理。

纪检监察办公室

喻忠

黄云

9-12

纪检办将根据时间安排,会同机关党委制定专项检查方案,开展机关作风检查工作

加强重点领域的制度建设

1、出台加强附属医院党风廉政建设指导意见

纪检监察办公室

各附属医院有关部门

喻忠

各附属医院有关部门负责人

黄云

各附属医院主要负责人

10-12

已经由纪检监察办拟定初稿,在征求有关单位意见后。经纪委会讨论通过后提交校党委会审议。

2、出台加强研究生招生监督暂行办法

纪检监察办公室

喻忠

黄云

10-12

已经出台研究生招生监督暂行办法。南昌大学纪律规范体系正在修改完善中。

3、建立南昌大学纪律规范体系

加强互联网信息技术的运用

1、搭建监督执纪管理平台,专兼职纪检监察干部履职信息库,完善党风廉政评价系统。

纪检监察办公室

喻忠

黄云

9-12

已经完成系统搭建,11月上旬召开全校单位联络员培训会。

2、利用招标采购中心、研究生院、招就处网络实时监控系统,开展监督工作。

长期

将利用网络实时监控系统开展监督工作。

3、建立领导干部资料信息库。

纪检监察办公室

组织部

喻忠

舒明

黄云

舒明

9-12

根据学校统一安排,推进纪委换届工作

加强纪检监察干部队伍建设

1、对两级纪委进行充实调整

纪检监察办公室

喻忠

黄云

9-12

11月中旬拟定二级纪委工作细则初稿,待经校纪委会审议后,下发执行。

2、加强学院二级纪委、重点领域特聘纪检员试点工作,尽快形成工作能力。

3、赴省内外高校调研,就加强高校纪检监察等方面的工作进行学习考察。

9-10

9171017,校纪委组织纪检专兼职干部和巡查组同志赴省外高校进行了调研学习

 

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